Warum ist Betriebsberatung sinnvoll?

 
 

Nur geschulte und motivierte Mitarbeiter kommen trotz täglichem Stress beim Kunden an und sorgen für eine positive Atmosphäre. Sie selbst werden das als Kunde sicher schon erlebt haben, dass Sie auf einen unzufriedenen und frustrierten Mitarbeiter in einem Unternehmen getroffen sind. Das Ergebnis dürfte sicherlich gewesen sein, dass Sie unverrichteter Dinge das Geschäft verlassen haben, ohne einen Einkauf zu tätigen. Die meisten würden zumindest so handeln. Wenn Sie das jetzt auf Ihr eigenes Unternehmen umsetzen, dann sehen Sie, wie wichtig eine Betriebsberatung von Andreas Pauly ist.

Die Hauptaugenmerke bei diesen Seminaren liegen bei der:

• Motivationsschulung der Mitarbeiter
• bei der Teamentwicklung
• Organisationsberatung
• Wecken des Potenzials bei den Führungskräften

Die Betriebsberatung richtet sich nach Ihrem Unternehmen und seinen Bedürfnissen. Bei einem ersten Kontakt wird zunächst ermittelt, wo die Schwachstellen in Ihrem Unternehmen liegen. Dementsprechend wird das Coaching zusammengestellt. Das Ziel eines jeden Seminars ist es, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern, damit sie wieder mit mehr Begeisterung an die Arbeit gehen. Gerade auf dem Dienstleistungssektor ist es wichtig, zufriedene Mitarbeiter zu haben, denn der Frust wirkt sich nachhaltig auf den Umgang mit den Kunden aus. Nur durch ein gezieltes Training und einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter stellt sich der Erfolg Ihres Unternehmens ein.

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Verbessern Sie die Servicequalität Ihres Unternehmens durch Seminare für Ihre Mitarbeiter, damit diese den Umgang mit den Kunden professionell meistern können. Nur durch zufriedene Mitarbeiter und Kunden wächst auch Ihr Erfolg.

Warum ist Betriebsberatung sinnvoll? » Antwort auf Frage.org geschrieben von Ernest am Donnerstag, 20. August 2015 um 13:04 Uhr.